Home NoticiasMais de 740 mil brasileiros têm direito a este benefício e ainda não sacaram o dinheiro — Atenção ao prazo!

Mais de 740 mil brasileiros têm direito a este benefício e ainda não sacaram o dinheiro — Atenção ao prazo!

by Administrador

Milhares de trabalhadores aguardam, sem saber, por um valor que já está disponível e pode fazer diferença no orçamento. Uma atualização revelou que mais de 740 mil brasileiros possuem saldo em um benefício, mas muitos ainda não conferiram a possibilidade de saque.

Para alguns, o dinheiro está acessível desde o início do ano, enquanto para outros a oportunidade foi aberta apenas nas últimas semanas. O que tem chamado a atenção de muitos é o prazo específico para retirada.

Essa situação impulsiona dúvidas: existe uma data limite para movimentar esse valor? Quais brasileiros que podem acessar esse benefício? O que acontece caso não faça o saque a tempo? Descubra todos os detalhes e veja como garantir agora mesmo o seu direito.

Prazos para saque

Foi confirmado que 741.856 pessoas ainda não buscaram o benefício, acumulando mais de R$ 833,5 milhões parados. O pagamento foi liberado de forma escalonada, conforme o mês de nascimento dos titulares, e o saldo segue disponível a todos os que cumprem os requisitos. Contudo, há um prazo final para saque: até 29 de dezembro de 2025.

O acompanhamento regular é indispensável, pois o não saque no período determinado resulta em perda do direito sobre o montante. O governo alerta que o tempo corre e, quanto antes consultar, menores são os riscos de bloqueios em caso de divergências cadastrais, além de evitar qualquer dor de cabeça futura por falta de informações atualizadas.

Qual é o benefício em questão?

Notas de R$ 100 e R$ 50, representando o pagamento do abono salarial PIS/PASEP
O benefício é direcionado para os trabalhadores que cumprem aos requisitos./ Imagem: Notícias Concursos

O valor parado nos bancos refere-se ao pagamento do abono salarial PIS/PASEP, destinado a incentivar a complementação de renda dos trabalhadores com remuneração mais baixa. Esse direito está previsto na Constituição Federal e regulamentado pela Lei nº 7.998/1990, dividindo-se em duas modalidades:

  • PIS (Programa de Integração Social): pago pela Caixa para quem atua na iniciativa privada.
  • PASEP (Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público): pago pelo Banco do Brasil para servidores públicos.

Ambos têm como base o período trabalhado do ano anterior à liberação, para definir o valor, que varia entre R$ 126,50 e R$ 1.518,00. O benefício ficará disponível até 29 de dezembro de 2025. Uma vez encerrado esse prazo, os valores voltam ao Fundo de Amparo ao Trabalhador, impedindo novas tentativas de retirada.

Quem tem direito ao abono salarial?

O abono salarial segue critérios específicos para definição dos beneficiários. Para 2025, o valor é referente ao trabalho realizado em 2023. Confira as exigências:

  • Ter trabalhado com carteira assinada por no mínimo 30 dias em 2023;
  • Ter recebido até dois salários mínimos mensais em média em 2023;
  • Estar inscrito no programa (PIS ou PASEP) há pelo menos cinco anos;
  • Ter dados informados de forma correta pelo empregador no sistema RAIS ou eSocial.

Quem atende a todos esses critérios pode realizar o saque, variando o valor de acordo com o número de meses trabalhados em 2023. Por exemplo: quem trabalhou durante todos os 12 meses recebe o valor total de R$ 1.518, enquanto três meses de trabalho garantem cerca de R$ 379,50.

Consulta do benefício: descubra como conferir sua situação

Para saber se o valor está disponível, o trabalhador deve realizar a consulta por um dos seguintes canais:

  • Carteira de Trabalho Digital: aplicativo para Android e iOS;
  • Portal Gov.br: plataforma oficial do governo federal;
  • Central Alô Trabalho: telefone 158;
  • Agências do Ministério do Trabalho e Emprego: atendimento presencial.

A consulta detalha se existe saldo disponível, o valor exato e a instituição bancária responsável. Para casos de divergência cadastral, o sistema pode bloquear temporariamente o benefício. Por esse motivo, a orientação é regularizar informações junto ao empregador caso haja algum bloqueio.

Calendário e modalidades de pagamento

Em 2025, o calendário foi definido para proporcionar agilidade ao processo, com liberação do valor começando em fevereiro, conforme o mês de nascimento do beneficiário. A última parcela foi liberada em agosto deste ano, mas o direito ao saque permanece até dezembro de 2025.

  • Trabalhador da iniciativa privada: recebe pelo Caixa Tem ou em conta na Caixa Econômica Federal.
  • Servidor público: saque via Banco do Brasil, presencialmente, por transferência PIX ou TED.

Para contas salário ou poupança abertas na Caixa, o depósito ocorre automaticamente. Para demais beneficiários, a movimentação dos valores pode ser realizada pelo aplicativo Caixa Tem, proporcionando conveniência e segurança.

Como sacar o valor do benefício

  1. Verifique o direito utilizando a Carteira de Trabalho Digital ou o Portal Gov.br.
  2. Confira o valor e a instituição bancária responsável.
  3. Regularize os dados caso haja bloqueios ou informações divergentes.
  4. Efetue o saque pelo aplicativo Caixa Tem, em agência da Caixa ou Banco do Brasil (conforme o caso), ou por transferência bancária.

Casos especiais

Com uma atualização realizada no sistema, servidores públicos cujos dados foram enviados com atraso ganharam uma nova chance de saque. A liberação direcionada para esse grupo acontece em outubro, e o acesso ocorre pelos mesmos canais digitais, facilitando o resgate e evitando filas.

Assim, mesmo quem não encontrou o valor disponível inicialmente deve aguardar pela reanálise automática e conferir as novidades pelo Portal Gov.br ou Carteira de Trabalho Digital a partir de 5 de outubro.

Perguntas frequentes

  • Quem não trabalhou em 2023 pode sacar?
    Não. O benefício em 2025 é destinado apenas a quem trabalhou formalmente por pelo menos 30 dias em 2023.
  • Existe cobrança para consultar o saldo?
    Não, todos os canais de consulta são gratuitos.
  • Os valores são os mesmos para todos?
    Não. O valor é proporcional ao tempo trabalhado em 2023, podendo variar de R$ 126,50 a R$ 1.518,00.
  • Tenho direito mesmo trabalhando menos de 12 meses?
    Sim, desde que tenha trabalhado ao menos 30 dias com registro em 2023.
  • Empregadores podem corrigir os dados depois de enviado?
    Sim, o empregador pode fazer ajustes no sistema RAIS e eSocial para corrigir informações e liberar o benefício.

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