A Prefeitura anunciou a abertura de um novo Processo Seletivo para a contratação temporária de profissionais de diversos níveis de escolaridade. Com 223 vagas disponíveis e salários que podem chegar a R$ 13.250,00, as inscrições estão abertas até o dia 1º de setembro de 2025. Esta é uma oportunidade para aqueles que buscam ingressar no serviço público municipal.
Detalhes sobre a seleção
O Processo Seletivo visa preencher 223 vagas em diferentes áreas, abrangendo cargos de níveis fundamental, médio e superior. As contratações serão realizadas pelo Regime Especial de Direito Administrativo (REDA), com duração inicial de dois anos, podendo ser prorrogadas por igual período.
Vagas ofertadas
As oportunidades estão distribuídas entre diversos cargos, conforme detalhado abaixo:
- Nível Fundamental:
- Agente de Portaria
- Condutor de Veículo Leve
- Office Boy
- Oficineiro CAPS
- Nível Médio/Técnico:
- Agente de Regulação Ambulatorial
- Auxiliar Administrativo
- Auxiliar de Farmácia
- Auxiliar de Saúde Bucal
- Operador de Sistemas de Informação
- Recepcionista
- Técnico em Enfermagem
- Técnico em Laboratório
- Técnico em Segurança do Trabalho
- Nível Superior:
- Assistente Social
- Biomédico
- Cirurgião-Dentista
- Educador Físico
- Enfermeiro
- Engenheiro de Segurança do Trabalho
- Farmacêutico
- Fisioterapeuta
- Nutricionista
- Zootecnista
Requisitos para se candidatar
Para concorrer às vagas, os candidatos devem atender aos seguintes requisitos:
- Possuir a escolaridade exigida para o cargo desejado (fundamental, médio/técnico ou superior);
- Ter registro no respectivo conselho de classe, quando aplicável;
- Possuir Carteira Nacional de Habilitação (CNH) na categoria exigida para cargos que requerem condução de veículos;
- Atender aos demais critérios especificados no edital.
Remuneração, benefícios e carga horária
Os profissionais contratados terão remuneração que varia de R$ 1.660,00 a R$ 13.250,00, conforme o cargo e a carga horária semanal, que pode ser de 20 a 40 horas. Além do salário base, os servidores poderão contar com benefícios como:
- Auxílio-transporte;
- Auxílio-alimentação;
- Plano de saúde;
- Outros benefícios previstos na legislação municipal.
Abaixo, uma tabela com alguns dos cargos, suas respectivas remunerações iniciais e cargas horárias semanais:
| Cargo | Salário Inicial (R$) | Carga Horária Semanal |
|---|---|---|
| Agente de Regulação Ambulatorial | 1.660,00 | 40 horas |
| Auxiliar Administrativo | 1.660,00 | 40 horas |
| Assistente Social | 2.500,00 | 30 horas |
| Enfermeiro | 3.500,00 | 30 horas |
| Cirurgião-Dentista | 4.000,00 | 30 horas |
| Médico Geriatra | 13.250,00 | 20 horas |
Inscrições para a seleção da Prefeitura
As inscrições para o processo de seleção da Prefeitura de São Francisco do Conde, na Bahia, estão abertas desde o dia 27 de agosto de 2025 e se encerram às 23h59 do dia 1º de setembro de 2025. Os interessados devem se inscrever exclusivamente pelo site da INAZ do Pará, organizadora do certame. É fundamental que os candidatos leiam atentamente o edital antes de realizar a inscrição.
Processo de seleção
A seleção dos candidatos será realizada por meio de análise de títulos, conforme os critérios estabelecidos no edital. Serão considerados:
- Formação acadêmica;
- Experiência profissional na área;
- Participação em cursos de aperfeiçoamento e capacitação.
Resumo da seleção
| Status: | Concurso aberto |
| Banca: | INAZ do Pará |
| Cargos: | Diversos (níveis fundamental, médio/técnico e superior) |
| Escolaridade: | Fundamental, Médio/Técnico e Superior |
| Vagas: | 223 |
| Salário inicial: | R$ 1.660,00 a R$ 13.250,00 |
| Carga horária: | 20 a 40 horas semanais |
| Inscrições: | 27/08/2025 a 01/09/2025 |
| Taxa de inscrição: | Conforme especificado no edital |
| Data da prova objetiva: | Não se aplica (avaliação por títulos) |
| Edital: | Edital da Prefeitura de São Francisco do Conde |
Validade do edital
O Processo Seletivo terá validade de dois anos, contados a partir da data de homologação, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da administração municipal.
Para saber de mais oportunidades, assista o vídeo completo:
Perguntas frequentes
- É possível se inscrever para mais de um cargo? Sim, desde que o candidato atenda aos requisitos de cada função e os horários das atividades não sejam conflitantes.
- Há reserva de vagas para pessoas com deficiência? Sim, conforme a legislação vigente, há reserva de 5% das vagas para candidatos com deficiência.
- Como será feita a avaliação dos candidatos? A seleção será realizada por meio de análise de títulos, considerando formação acadêmica, experiência profissional e cursos de capacitação.
- Quando será divulgado o resultado final? O resultado final está previsto para ser divulgado em 15 de outubro de 2025.
- O contrato é temporário? Sim, as contratações serão realizadas pelo Regime Especial de Direito Administrativo (REDA), com duração inicial de dois anos, podendo ser prorrogadas por igual período.
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